Birleşik Krallık ve ABD’de yapılan araştırmaya göre, birçok kişi iş yerlerinde inancını açıklamaya çekiniyor. Pearn Kandola tarafından yapılan araştırmaya farklı inanç gruplarından yaklaşık 6 bin ABD’li ve İngiliz çalışan katıldı.
Ankete katılanların yaklaşık yüzde 47’si, iş yerlerinde kutlanan dini bayramlar hakkında görüş bildirmeye çekiniyor. Katılımcıların yüzde 36’sı müdürlerinin dini bayramlara izin vermesinden memnun olduğunu belirtti. Yüzde 19’u ise dini bayramları kutlamak için izin talep ettiklerinde müdürleri tarafından isteklerinin reddedildiğini söyledi. İş yerlerinde dini kıyafet giyenlerin sadece yüzde 16’sı kendilerini rahat hissettiklerini dile getirdi.
Rapora göre, inancını paylaşanlar bazı olumlu ve olumsuz sonuçlarla yüzleşiyor. Olumlu sonuçlar arasında farkındalık, iş arkadaşlarıyla ilişkilerin iyileştirilmesi ve işyerinde refahın artması yer aldı. Olumsuz sonuçlar arasında ise ayrımcılığa ve kötü muameleye maruz kalmak ve dışlanmak yer aldı.
Araştırmada çalışma şartları ile ibadetlerin çakıştığı da belirtildi. Örneğin bazı Yahudiler Cumartesi günleri çalışmaya zorlanırken, Hristiyanlar Pazar günleri çalışması nedeniyle ibadet hizmetine katılamadı. Raporda, ‘‘Araştırmaya göre insanların dini inancını açıklamasında bazı engeller bulunuyor. Birçok kişi işyerinde inancını açıklamak ve ibadet etmek için gerekli desteği bulamıyor. Yöneticiler çalışanlarının ihtiyaçlarına kayıtsız kalıyor. İş yerlerinde dini konularda önyargıların önlenmesi amaçlanıyor. Araştırmamız birçok kişinin iş yerlerinde kendini rahat hissetmediğini gösterdi. Hoşgörünün olmadığı iş yerlerinde çalışanlar inançlarını açıklamaktan korkuyor. Açıklamaları durumunda ise dışlanmaya maruz kalıyorlar’’ ifadeleri yer aldı.
(Kaynak: Christian Today)
